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和公司签的协议 没有给我有效么
签的合同没给我
一份
有效吗
答:
因此签完合同不给对方一份不会影响到合同效力。【法律分析】根据相关法律规定,依照法律成立的合同,从成立的时候就会发生法律效力。自然人只要具有民事行为能力,双方之间
签订的合同
,一般是
有效
的。若签订的合同违反法律、行政...
签了劳动合同但
没给
员工,属于
签了合同吗
?
答:
虽然签完劳动
合同
后
没有给
职工一份不影响劳动合同的法律效力,但这种情况是不合理的,是违法行为。因为劳动合同应该是一式两份的,签完劳动以后,公司应该把其中一份交给员工,如果公司把两份都收走,员工可以直接
跟公司
索要...
劳动
合同签了
不给员工
合同有效吗
答:
虽然签完劳动
合同
后
没有给
职工一份不影响劳动合同的法律效力,但这种情况是不合理的,是违法行为。因为劳动合同应该是一式两份的,签完劳动以后,公司应该把其中一份交给员工,如果公司把两份都收走,员工可以直接
跟公司
索要...
合同签
完
了公司没给我
,算生效吗
答:
劳动关系自用工之日起建立。第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动
合同
,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;
没有
集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
合同
甲方不给乙方一份
有效吗
答:
甲乙双方
签合同
,甲方不给合同,但合同已经履行乙方
没有
异议的,该合同是
有效
的。因为我国的民法典规定,按照法律成立
的合同
,从成立的时候就会发生法律效力。如果当事人是通过合同书的形式来
签订合同
的,那么从合同当事人双方...
我入职时
与公司签订了
劳动
合同
,可是公司把两份劳动合同都收走了,没...
答:
合同应是一式两份甚至多份,签订一式一份
的合同
,如一方对合同进行改动,另外一方很难维权,因而极易引起纠纷,
公司
只
签了
一份劳动合同,只要劳动合同符合相关法律的规定,在协商一致的情况下订立了就
有效
,劳动者有权利要求...
合同签
完
了公司没给我
,算生效吗
答:
劳动关系自用工之日起建立。第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动
合同
,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;
没有
集体合同或者集体合同未规定的,实行同工同酬。
我们在
公司签了
劳动合同但是公司
没有
把劳动
合同给
员工有没有影响
答:
一、
签了
劳动
合同没有给
员工劳动合同可以
吗
签了劳动合同没有给员工劳动合同不可以,因为用人单位跟劳动者签订劳动合同之后,应当将劳动合同文本交付给劳动者。
企业
虽然与劳动者
签订了
劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法...
公司
入职
签订了
劳动合同但是一直
没有给
员工
合同有效吗
答:
一、
签了
劳动
合同没有给
员工劳动合同可以
吗
签了劳动合同没有给员工劳动合同不可以,因为用人单位跟劳动者签订劳动合同之后,应当将劳动合同文本交付给劳动者。
企业
虽然与劳动者
签订了
劳动合同,但并未交付给劳动者,此种做法...
劳动
合同
一式两份,但
公司没给我
,算违约吗?
答:
合同应是一式两份甚至多份,签订一式一份
的合同
,如一方对合同进行改动,另外一方很难维权,因而极易引起纠纷,
公司
只
签了
一份劳动合同,只要劳动合同符合相关法律的规定,在协商一致的情况下订立了就
有效
,劳动者有权利要求...
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